Bekijk ons laatste nieuws of zoek artikelen per thema
Ondernemers zijn zich lang niet altijd bewust van hun energieverbruik – of van het risico op overschrijding. Netbeheer Nederland, Techniek Nederland en VNO-NCW werken samen met MMT aan praktische oplossingen!
Op maandag 19 mei nam onze themahouder Henry Kasper namens Mensen Maken de Transitie deel aan een dialoogsessie van de Topsector Energie – Human Capital Agenda bij Entrance – Centre of Expertise Energy in Groningen.
Iedereen wil een laadpaal binnen handbereik. Maar wie legt ’m aan? Nederland heeft vóór 2030 ruim anderhalf miljoen laadpunten nodig. Een gigantische opgave, die vraagt om duizenden extra technici en slimme innovaties. Daarom sloegen in 2022 meer dan twintig organisaties de handen ineen. Zij ondertekenden het convenant van de ‘Human Capital Agenda Laadinfrastructuur’. Er staan inmiddels al zo’n 800.000 laadpunten, dus we zijn al bijna op de helft. En hoe nu verder?
Hoe zorg je dat innovaties in de energietransitie niet op de tekentafel blijven liggen, maar echt werken in de praktijk? Door mensen samen te brengen, kennis te delen en het gesprek aan te gaan – nog vóórdat alles tot in de puntjes is uitgewerkt. Dat is precies wat Naïma Kassem (MMT) en Gerben Staring (Alliander) doen. Samen met andere netbeheerders en Mijnaansluiting.nl werken ze aan praktische innovaties rondom meterkasten, laadpalen en andere objecten in de openbare ruimte. Het netwerk is informeel, maar werkt als een motor voor versnelling. “Juist dat informele delen zorgt dat je kan inspelen op wat eraan komt”, zegt Gerben. “Er gebeurt zoveel binnen de energietransitie; je kunt niet alles zelf volgen.”
“Je kunt een monteur niet harder laten werken dan hij al doet. Maar je kunt wél zorgen dat alles om hem heen slimmer geregeld is.” André Breman is manager bij Gedie Productie BV (onderdeel van Breman) en weet als geen ander hoe groot de uitdaging is om de energietransitie te realiseren met een nijpend tekort aan vakmensen. Samen met MMT’s Henry Kasper en Team Duurzaam Installeren (TDI) zet hij zich in om het werk eenvoudiger, efficiënter en aantrekkelijker te maken – zonder in te leveren op kwaliteit.
Iedere maand lichten we een van onze leerpunten uit in onze vaste rubriek ‘Leerpunt Uitgelicht’. De leerpunten die eerder aan bod zijn gekomen vind je in onderstaand overzicht.
Bij Mensen Maken de Transitie (MMT) houden we van aanpakken. Niet blijven hangen in beleid, maar doorpakken op wat nodig is. Dat is precies wat gebeurde bij de ontwikkeling van de Ontwikkelpaden. Themahouder Zeb Bergsma stond vanaf de eerste dag aan de wieg van dit initiatief. Samen met Simone van Wilgen van Bouwend Nederland signaleerde hij dat veel werkzoekenden zijn zich niet bewust waren van de kansen in de energietransitie.
Op 20 maart 2025 vond de allereerste MMT Connect webinar plaats – en het was een groot succes! Wat begon als een idee van onze themahouder Naïma Kassem en communicatieadviseur Marlies van Exter, is dankzij de inzet van iedereen uitgegroeid tot een waardevolle sessie vol inzichten en positieve energie.
We moeten af van het idee dat praktisch werk een stap terug is. Onze directeur, Martha van den Hengel, reageerde via ANP Expert Support op dit nieuws.
Ondanks een tekort aan installateurs, hebben steeds meer Nederlanders een warmtepomp om hun gasverbruik te verminderen of om volledig van het gas af te gaan. Onze directeur, Martha van den Hengel, reageerde via ANP Expert Support op dit nieuws.
Kieren zijn in oudere woningen een groot isolatieprobleem.
