Bekijk ons laatste nieuws of zoek artikelen per thema
Iedere maand lichten we een van onze leerpunten uit in onze vaste rubriek ‘Leerpunt Uitgelicht’. De leerpunten die eerder aan bod zijn gekomen vind je in onderstaand overzicht.
“We zaten aan tafel met mensen van smelters, netbeheerders, inkopers en zelfs mijnbouwbedrijven. En op een gegeven moment dacht ik: dit is geen gewone bijeenkomst, dit is een kantelpunt.” Eind mei organiseerde Circular Energy Economy (CEE), een samenwerking tussen Groene Netten, Invest NL en Fedet, een event waarbij een bont gezelschap samen rond één tafel kwam. Van Griekse aluminiumleverancier tot Nederlandse netbeheerder: iedereen wist het zeker. De oude reflexes volstaan niet meer. De realiteit is hard: als materialen niet meer betaalbaar of beschikbaar zijn, valt de hele uitvoering van de energietransitie stil. Dat besef dringt nu pas echt door bij alle betrokkenen.
Jaarlijks worden er zo’n 5000 private laadpalen verplaatst of weggehaald. Waarom? Omdat mensen verhuizen, van auto of leasemaatschappij wisselen of een nieuwe werkgever krijgen. Dat wringt behoorlijk.
Hoe breng je warmtepompen in sociale huurwoningen van losse pilots naar grootschalige uitrol? Die vraag staat centraal in de samenwerking tussen woningcorporatie Woonwaarts en installatiebedrijf Kemkens. Bas van Daelen (manager Vastgoed bij Woonwaarts) en Twan van Grinsven (operationeel directeur bij Kemkens) vertellen hoe zij het aanpakken – en wat andere partijen daarvan kunnen leren. Henry Kasper, themahouder bij Mensen Maken de Transitie (MMT), sprak met hen.
Bij Mensen Maken de Transitie (MMT) staan drie kernwaarden centraal: concreet, samen en lerend. Geen loze termen, maar principes die we steeds opnieuw vertalen naar ons dagelijks werk. Met die bril op doken we in een snelgroeiende technologie: artificiële intelligentie (AI). AI biedt veelbelovende mogelijkheden, maar hoe maken we het concreet in onze projecten? Hoe leren we samen met collega’s, partners en stakeholders wat werkt en wat niet? En hoe zorgen we dat we daarin continu blijven leren, ook over de ethische en juridische kant?
Om meer mensen aan te trekken voor technische uitvoerende beroepen, moeten vaardigheden minstens zo belangrijk worden als diploma’s. Onze directeur, Martha van den Hengel, reageerde via ANP Expert Support op dit nieuws:
Amber Heintges maakte een opmerkelijke carrièreswitch: van schoonheidsspecialist naar laadpaalmonteur en inmiddels service delivery manager. Haar verhaal laat zien hoe belangrijk maatwerk, begeleiding en doorzettingsvermogen zijn – én hoeveel impact een individu kan hebben op een hele sector. Amber en Zeb Bergsma, MMT-themahouder, gaan in gesprek.
In nog geen drie jaar tijd hielp het BuurtKlusBedrijf in Arnhem al meer dan 2500 huishoudens aan energiebesparende maatregelen. Gordijnen, radiatorfolie, tochtstrips en waterzijdig inregelen: in rap tempo zijn duizenden woningen comfortabeler én zuiniger gemaakt. De motor achter deze indrukwekkende prestatie? Een groep klussers uit de wijk zelf, gecoördineerd door Cordo Wolf en technisch ondersteund door Daniel van den Hanenberg. Het idee voor het klusbedrijf ontstond vanuit de Blauwe Wijk Economie in het Spijkerkwartier: een beweging die inzet op een circulaire, inclusieve wijk waarin bewoners hun eigen oplossingen organiseren.
Afgelopen week bezocht Zeb Bergsma, themahouder Meer Technici, de Smart Infra Experience in Congrescentrum 1931 in Den Bosch.
Ondernemers zijn zich lang niet altijd bewust van hun energieverbruik – of van het risico op overschrijding. Netbeheer Nederland, Techniek Nederland en VNO-NCW werken samen met MMT aan praktische oplossingen!
Kieren zijn in oudere woningen een groot isolatieprobleem.
